工作的意义

工作的意义应该是创造价值

工作中的任意一个行为都应该是有意义的,是在创造财富的.而判断是否创造财富的标准是:你的行为有没有帮助到其他人.如果有,那么你就是在创造财富,如果没有,或许你该思考为什么了.

Facebook有一个专门的工具团队,他们的工作就是做各种好用的工具,帮助其他同事更好的完成工作.他们的工作没有直接体现在Facebook这个产品上,但是他们却创造了非常大的财富,为整个团队做了巨大的贡献.因为他们做出来的工具帮助其他成员提高了工作效率,每一个成员都持续的受益了.

创造财富是结果导向的,而不是过程导向.所以重复的工作也可能是创造的财富,而创造性的工作不一定都会创造财富.比如你发明了一个只有身高3米的人才能使用的爆米花机器,起码目前看来是没有任何价值的.

工作所创造的财富是无法衡量的,尤其是创造类的工作.所以在这方面使用KPI是很扯蛋的事情.很多人就是分不清楚一件事情是不是创造了财富,他们通常用屁股做决定,无法透过现象看本质,这样不止是在害自己,也是在害同事.