钢铁是怎样没有炼成的

什么都做不好,图书馆管理员,废柴,悲观主义者

最近一年的时间,看到太多企业合并的新闻,比如嘀嘀和快的、美团和大众点评,还有最近的美丽说和蘑菇街。

在一起唱的时候,和同事们闲聊,说我们公司会不会上市,如果上市大家是否能财务自由等等,当时一起唱是VIE结构,如果上市只能去美股,我当时十分肯定的告诉小伙伴们:美股上市很难,最好的结局就是有一家上市公司把我们公司收购了,这样我们也能套现离场。

当时谈论的几个小伙伴都是公司初创时的核心员工,现在算上我,已经有一半左右因为各种各样的原因都离职了。归根结底,还是看不到公司上市或者被收购的希望,同时又承受着巨大的压力。

创业是一个非常漫长、无法停止、劳心劳骨的游戏,一旦入场,就背负着巨大的期望,不是那么容易就可以轻松退出的。我在一起唱两年半,提离职的时候很多人觉得可惜,会跟我说为什么不再坚持一下呢?毕竟公司已经度过了最艰难的时期,从我进来时的天使轮到现在马上进行的D轮,从十个人到现在的500人,就好像玩德州扑克的时候,已经拿一半的筹码看到第四张牌了,这个时候,你是all in呢?还是fold掉?

我的选择是fold掉,一个艰难的决定,当然会损失掉所有已经call的赌注,但最重要的是不要损失更多。

说实话,很羡慕新美大、美丽说蘑菇街的同行,虽然还没有看到创业的尽头,但起码是一个里程碑,也是一个新的开始。

2016年第一个月,换了新工作,重新开始做教育行业相关的事情。

在一起唱的两年半,成长的非常快,得到了很多,也失去了很多:

  1. 不管你做了什么,最重要的是领导觉得你做了什么(当然分人的);
  2. 工作一定是有轻重缓急之分的,明白你的最终目标什么、boss的期望值是什么;
  3. 做出超出期望的事情;
  4. 一定要多和人交流,为此可以花费更多的时间和精力;
  5. 尝试去做老师,
  6. 做管理,在制度和流程之外,最重要的是真诚;
  7. 拿到手里的才是最终的;

愿2016年有一个新的开始,或许我会去纹身:)

  1. 别过无意识的生活,包括生活作息不规律,不锻炼身体,每天沉迷与低效的事物等等;

  2. 人生选择没有对错;

    和做产品一样,没有任何一个明天是确定的,你只需要冷静计划,然后朝着你认为正确的方向勇敢的尝试就好了。

  3. 『关系』比『索取』重要;

    从友好的人际关系中获得的满足感,比获得某些物质上的东西,会让你更有满足感,物质本身只是工具,可是急功近利的人们却成了它们的奴隶。

  4. 关注人本身,而非头衔;

  5. 学会在拒绝中寻找机遇;

  6. 价值在挑战中实现;

    你的个人价值与你所经历的挑战是成正比的。

  7. 拥抱不确定的生活;

    『不确定性原理』是量子理论的一个基本原理,生命中绝大部分的内容,都不是按部就班的,所以不要害怕生活偏离了计划,勇敢的接受不确定性。

  8. 教育让你学会反思;

  9. 受教育不代表聪明;

  10. 慷慨;

  11. 灵感来自阅读;

保持阅读的习惯将让人更有创意;

  1. 做自己,也要善于学习;

Be true to yourself.Be willing to learn and to be coachable.

自从上班时间变成995之后,晚餐吃什么就变成了一个永恒的难题,今天下午灵机一动,我想做一个『今天吃什么』的App。

这个App的初衷就是为了解决人们不知道吃什么的难题,操作也非常简单,如下面界面所示,整个App只有一个非常大的按钮:

![image](../images/jintianchishenme.png =250x400)

使用前用户需要设置好三个信息:电话,送餐地址,信用卡信息;

用户只要点击『今天吃什么』这个按钮,后台会直接扣钱,然后送外卖到用户指定的地方,至于送的什么外卖,这个不需要用户操心,用户只需要管吃就好了。

当然我们后面也会增加一些功能,比如送餐的价格范围,喜欢的口味,忌口等等,这些都会让用户提前设置好,而不是让这些因素成为用户选择的障碍。

我们最终的目的是减少用户的选择成本,而这部分用户对于吃什么要求不是很高(当然不是说我们不重视,而是会减少这方面考虑的因素)。

我觉得这是一个非常大的市场,我已经准备出去创业了。

公司名字都想好了,就叫『隔壁老王智能科技有限公司』。

现在就差一个程序员!

前一段时间老板去参加了中欧商学院的创业营,据说高大上,王小川、俞敏洪、罗胖子等都去参加了,回来之后老板感叹被洗脑了,决定在我们公司也举办一个同样的创业营活动。

当然不是所有人都可以参加,首先是报名,然后看完四本书:『颠覆式创新』『精益创业方法论』『社群型产品』『互联网世界观』,之后参加笔试和面试,录取总成绩前30名。最终我笔试加面试排在第二。

创业营的四天,其实是洗脑的四天,主要是提高我们的认知,颠覆之前的思维模式,用通俗点的话说就是:如何透过现象看本质。一个事物基本上分为四级:现象,功能,产品,系统。

比如Uber是在做打车吗?从表面上来看,Uber就是一个打车公司,它做的功能就是让你更方便的打到车,它的产品是iOS和Android客户端上的App,但其实它的系统是链接世界上所有的公路上的物体。所以Uber之后可以是一家物流公司,可以是一家外卖公司,可以是一家交通公司,而不仅仅是打车公司。

这就是对于事物、对于这个世界的认知,见识比常识更重要,你能看到的深度决定了你能达到的高度。我会慢慢分享这次创业营学到的东西,这只是第一期,后面还有五期:)。

很长一段时间内,我都是月光族,随意买各种电子产品,胡吃海喝,不断提升自己信用卡的额度,透支着属于未来的钱,直到去年结婚,买了房子,终于意识到自己要承担更大的责任了,想要理财的念头才开始浮现。

我给自己简单做了一个财务计划,年初的时候开始执行,到现在为止效果还不错:

  1. 准备至少可以应付半年的应急款(已经达成);

  2. 还清所有的信用卡和亲友的欠款;

    目前还有买房的时候欠的一些外债,预计今年底可以还清;

  3. 把税后收入的20%拿来进行投资;

    •  理财,了解各种理财产品的门槛、风险,以及投资技术;
    • 对自己的长远投资,包括学习,参加培训,人脉的积累等等;
    • 购买保险(合理的风控);

    对自己的投资主要是在学习上的,购买书籍、参加培训,其余的钱暂时都投入到了股市,后面会尝试一些定投、货币基金等;

  4. 尽快还清房贷;

    这个只能期望公司给力了…

  5. 增加被动收入在总收入中的比重(所谓被动收入就是不干活只拿钱的收入),多元化的收入;

  6. 合理规划自己的财务,减少不必要的支出;

最重要的是:不要轻易花掉你现在和未来的钱!

感觉自己最近负面情绪有点积压,工作中甚至出现了抱怨的现象。

我们公司作为一个创业公司,从去年的十来个人成长到今天的一百多人,我们又处于一个极其高速成长的行业里面,所以我们会遇到这样那样的问题,这也是不可避免的。

人的成长是需要时间和机会的,而公司的成长速度远远快于一个人的成长,并不是每一个人的每一步都能跟上,这个问题需要更好的解决。成长过快并不是一个坏问题,而是一个好问题。

小公司的发展需要抓住一个机会,中等公司的发展需要强力的高层,大公司的发展需要健全的制度和价值观。

我们现在正处于一个小公司向中等公司发展的阶段,很幸运经历了这一切,也希望个人的成长能和公司的成长,行业的成长结合起来,这才是个人最快的成长。

花了一周的时间在地铁上读完了关于美团和王兴的书『九败一胜』。

感触最深的就是王兴总是能够连续做出最正确的决定,说起来容易,做起来非常难。之前看的一片文章『产品经理最重要的能力』中提到,产品经理最重要的能力就是让正确的事情相继发生,说的就是这个意思。

王兴本身也有很多值得创业者学习的地方:

  1. 对世界充满好奇,始终保持学习的心态;
  2. 独立思考的精神,逻辑思维强,能够不断提出为什么;
  3. 长期专注于互联网领域;
  4. 超强的学习能力;

王兴在关于团购上的思考让我对O2O上的理解更加深刻,尤其是我们现在正在做的KTV行业的O2O,虽然商业模式不同,但本质是一样的,都是通过互联网,让用户以耕地的成本享受到更好的服务。

另一个让我感慨的就是,王兴的身边一直有一个靠谱的团队,从一开始的校内,到饭否,到美团,王兴的成功也离不开这些人的支持,这和王兴本人的人格魅力有很大关系。

我最喜欢在面试的时候问候选人的一个问题就是:你选择加入一家公司的标准是什么,或者说你希望加入一家怎样的公司?我所期望的回答是:首先看团队里面的人,是不是靠谱;其次看产品;再次看公司。王兴和他的团队在我看来就是非常靠谱的一群人,和他们在一起做事情,无论做什么,商业上的成功只是早晚的事情,关键是你可以享受一个非常美好的创业过程。

什么叫『能够自我成长的产品』?我认为应该是形成『闭环』的产品。

我所定义的闭环是:引流-体验-反馈-再次引流

和做游戏一样,都是由几个关键因素形成的小循环:目标、规则、激励、反馈,具体的流程是:设立游戏目标-按照游戏规则完成任务-玩家获得激励-形成反馈吸引更多的玩家参与,无数个这样的小循环组成一个大循环,构建成一个完整的游戏。

互联网产品也是一样的,需要有自己的闭环,才能够自我成长。

豆瓣是一个完整的闭环,用户搜索一本图书,看到豆瓣上有这本书的详细信息,还有很多书评,然后用户去『豆瓣阅读』购买了这本书,看完之后也写了一个书评,这篇书评又会被其他人看到,吸引其他人到豆瓣来。而之前豆瓣没有做『豆瓣阅读』的时候,并不能算一个完整的闭环产品,因为『购买』和『阅读』两个动作并不是在豆瓣完成的。

我们做的O2O也是一个完整的闭环,用户通过我们的App去预订KTV的房间,通过我们的ERP付款,到了KTV之后使用我们的VOD系统进行K歌,结束之后用户会形成反馈,通过正向的反馈我们会吸引到更多的用户。

每一个产品形成闭环的解决方案是不一样的,豆瓣是缺少支付环节,所以做了『豆瓣阅读』,而我们是缺少线下体验环节,所以做了VOD系统。但不管怎么说,建立一个完整的闭环,对于互联网产品来说都是非常重要的。

最近发现自己总是在抱怨,感觉很不好。

抱怨来自很多方面,项目进度上的不顺利、公司制度和管理上的不完善、生活中的不如意等等,这个世界上有太多可以抱怨的东西,而抱怨又是最无益的运动,它对于解决任何一个问题都毫无帮助。

抱怨的本质其实就是事情发展的阶段达不到我们的预期。归根结底还是自身能力不足。

幸运的是,我及时发现了自己的负面情绪,能够意识到某些时候我是在抱怨,从而及时停止抱怨,这是在重塑自己的思考模式。

如果不想再抱怨,那就去改变,没有自信的人,才靠抱怨逃避现实。

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